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人才發(fā)展

     

      華凌公司是一家集團化、多元化、現(xiàn)代化的管理企業(yè),現(xiàn)有職工近200人,其中一級建造師9人,二級建造師17人,高級工程師15人,大專以上學歷占總?cè)藬?shù)的95%以上,基本形成了一支以本科學歷為建設主力軍,專家團隊為技術支撐,高級工程師為項目管理主要力量的人才結(jié)構(gòu).

      多年來華凌集團力求在領導和員工互相關心、互動良好的基礎上營造出一個積極向上的和諧大家庭:學習無處不在,生活豐富多姿,關愛如影隨形。

      公司積極鼓勵員工參加繼續(xù)教育和學習,關心員工的成長,致力打造“活到老,學到老”的學習型企業(yè),為員工規(guī)劃長期發(fā)展空間,不斷提升員工個人的知識水平和專業(yè)素質(zhì);提倡員工與員工之間、員工與領導之間,領導與領導之間、新員工與老員工之間相互交流管理經(jīng)驗,不斷溝通與探討新的管理模式,解決項目難題,沒有隔閡、不設障礙、用心溝通成為公司信息傳達和交流的最主要方式;公司重視員工的精神文化生活,通過舉辦文藝演出展現(xiàn)員工的特長和才藝,豐富員工的娛樂活動,組織戶外登山、郊游、運動會、競技比賽等集體活動以增強公司員工之間的凝聚力,每年組織參觀、考察、國內(nèi)外的旅游以增長員工的見識和眼界,通過多種形式豐富員工的業(yè)余生活,在員工心中對公司形成“歸屬感”;相互幫助、相互關愛、友善熱情體現(xiàn)在公司上下幾百名員工點點滴滴的生活當中。公司通過有形的文化娛樂活動和以人為本的人文關懷把企業(yè)精神和價值觀內(nèi)化到了每一個員工的心里。

華凌大家庭和諧、包容、互助互愛、充滿激情與信任。

如果您才華橫溢,壯志凌云,我們真誠歡迎您的加入!


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